7月30日，韩国足协正式公布了针对韩国男子国家足球队主教练的公开招聘，开启了这一职位的选拔流程。这一决定是在24日的理事会后作出的，该会议批准了在今年9月至11月国际比赛期间，为国家队选聘临时主教练的相关程序。因此，韩国足协将依照《国家代表队选拔及运营规定》，通过公开方式寻求临时主帅。

根据韩国体育会的相关要求，公开招聘的通知时间需不少于10天。足协在30日发布了正式招聘公告，并将于下月9日下午5点截止接受申请材料。随后，足协将会对所有申请者进行资格审核与面试评估，最终确定候选人的排名，并与选定人选进行合同谈判。考虑到国际比赛窗口将在9月21日开启，足协希望能在8月内尽快完成新任临时主教练的选拔工作。

申请者需要围绕主教练职位，组建一个由5至7人组成的教练团队，并以“教练组团队”的形式提交申请。团队成员必须包括助理教练、门将教练、体能教练以及分析师等几个关键职位，并且一旦提交申请，团队成员将不得随意更换。

对于申请资格的要求也进行了明确区分：如若候选主教练为韩国籍，需具备亚足联（AFC）P级教练资格或同等资质，以及二级专业体育指导员资格；若是外籍主教练，则需持有国际足联各洲际足联颁发的最高等级教练证书。此外，助理教练候选人如为韩国籍，需拥有亚足联A级教练资格和二级专业体育指导员资格，而外国助理教练则需要具备相关领域的资格以及至少五年的执教经验。具体的资格要求将在招聘公告中详细说明。

评审委员会将由国家队实力强化委员会的成员和外部评分专家组成，负责综合评估申请人的专业能力及其运营国家队的能力。申请者需要提交资格证明、个人简历、自我介绍以及国家队运营方案。个人简历需详述执教经历、重要赛事成绩以及培养球员的成果等内容，而自我介绍则应包括个人的执教理念、主要成就、申请该职位的动机及未来规划。国家队运营方案需要明确球员的选拔与管理策略、球队的比赛理念和战术体系规划、比赛运营计划、教练团队的构成与职责分工，以及国家队未来发展的方向与目标。

值得注意的是，韩国足协已通过公开招聘的方式选拔出U-20国家队和奥运代表队主教练，此次面向成年男子国家队（A队）主帅的公开招募则是历史上的首次。足协表示，鉴于社会上对采用公开招聘方式有不同的看法和担忧，因此会认真总结此次招聘过程中的经验和不足。同时，韩国足协未来也将与韩国体育会保持沟通，以便在必要时对相关制度进行优化。